CServer HR

• 详情
• 资费
• 常见问题
• 点评
• 咨询
• 售后

  CServer HR人力资源管理系统以推动人力资源管理进步为宗旨，帮助人力资源管理者，运用先进的信息技术，快速准确处理复杂的人事数据和事务，优化提升人力资源管理思想，有效地提高了人力资源部门的工作效率。同时人力资源管理软件也是一种适合全员应用的综合性人资平台，可以满足不同人员对人力资源系统的应用需求，推动人力资源管理的进步和发展，并最终推动人力资源管理迈向新的高度。

一、体系架构

二、系统特点：

1.操作简单易用，灵活的系统架构，按需选配自由组合。

2.功能全面，满足企事业单位、高校用户的需求

3.保存综合查询条件，创建快速查询通道。

4. 模块、系统、用户、数据的按需动态组装，符合用户需求，节省资源成本。

5.可插拔、可装配的各级资源组件。

6.支持高并发用户访问和大负载请求。

7.高度的系统扩展功能，提供二次开发接口。

8.各个参数灵活的设置，人员操作少，符合人性化设计，高效实用。

9.高效的分类查询、组合查询，提供了一个实用的数据分析工具。

10.所见即所得的报表输出。

三、系统功能

  CServer HR人力资源管理系统分为多个模块，包括：组织机构设置，人事档案管理，晋升管理、薪酬计算及管理、合同管理、培养培训管理、绩效考核管理、离退休管理、奖惩管理、考勤管理、在线调查、在线考试、福利管理、加班管理、值班管理、档案管理、请假管理、公出管理、出差管理、劳保用品管理、出国管理、高层次人才管理、人才交流中心管理、综合分析统计等模块

组织机构设置
　　实现组织机构建立，重组、更名、合并、并转、撤销等功能，职务、岗位体系的建立和调整，提供机构历史记录查看功能，构建组织机构视图以及机构图的输出功能。
人事档案管理
  实现对人员基本信息的维护，人员信息查询、人员信息及所属部门岗位的变动，并记录和查询人员的教育经历、工作经历、社会关系、证照信息、档案记录、技术岗位、职级历程、资质信息等历史内容。

招聘管理

  实现了招聘管理与招聘网站之间数据同步，从发布招聘职位到用户注册、人才简历创建、简历投递、简历分析甄选、简历审核、面试、审批等，网络化人才招募管理体系，为企业创建策略性人才储备库，优化招聘效率，加快招聘进程

晋升管理
  实现职称类别的管理，晋升人员初选、上报、审核、评定管理，实现了不同职称晋升流程的不同设定，审核审批的全过程管理，呈现职称变化状态，提供流程参与设置、工作流设置、以及职称、负责人与流程和参与者的关联关系，包括初选晋升人员、上报晋升人员、审核晋升人员等功能。

薪酬计算及管理
  提供薪资基本参数设置，录入薪资基本信息、计算薪资、打印薪资表、薪资历史数据查询，包括起薪、停复薪、调薪、津贴、劳保、所得税、社保记录与计算的个人查询和综合分析统计功能。

人事合同管理
  提供劳动合同模板管理、劳动合同管理和合同签订审批功能。支持合同初签、续签、转正、变更、解除、终止等合同操作。对续签、变更、解除、终止的合同提供查看历史合同功能，实现合同到期后邮件、短信系统消息提醒功能。
培养培训管理
   实现培训计划、培训班、培训课程、培训人员、培训教师的管理，提供培训人员的上报与审核，培训人员的调班功能，可选择以邮件或短信方式通知相关人员参加培训。

绩效考核管理
  提供月度考核、年度考核、聘期考核和中期考核、领导考核等考核过程及结果的管理。包括考核优秀率、考核模板、考核参数的设置，考核绩效的发布、查询、使用等。

离退休管理
  提供离职、离休、退休的管理。实现了根据退休年龄设置，可自动查询即将退休人员。对退休名单可进行批量审批，审批过程中可查看待批人员的详细信息，根据退休时间对管理员进行退休提醒，审批通过后的退休时间自动记录到人事档案信息中。
奖惩管理
  实现奖励与惩罚分别管理，奖励管理是针对个人出色或超长表现给予的奖励的管理。惩罚管理针对个人接受的惩罚和处分的数据录入管理，惩罚记录查看，分析统计

考勤管理

  提供了考勤规则设定,班次规则自定义、考勤接口（在线、考勤机等）连接、考勤记录、考勤报表等功能

在线调查

  提供了在线调查题库的维护、调查问卷的建立、调查人员的设定、信息反馈、调查图标的查询与发布

在线考试

  提供了题库及分类管理、试卷及分类管理、学生管理、在线考试、成绩查询等

福利管理

  提供了福利种类的设定、福利发放清单生成、发放，以及发放的查询

加班管理

  包括加班申请、加班审批、加班记录、加班奖励等功能

值班管理

  包括班次设定、人员设定、值班规则设定、值班表的生成、值班登记、值班查询等功能

档案管理
  提供人事档案信息的管理，包括档案转入转出，存放地，档案资料以及相关附件，档案借阅的信息记录和查询。

请假管理

  包括请假规则设定、请假审批流程设定、请假申请、请假审批、查询等功能

公出管理

  包括公出规则设定、公出审批流程设定、公出申请、公出审批、查询等功能

出差管理

  包括出差规则设定、出差审批流程设定、出差申请、出差审批、查询等功能

劳保用品管理

  提供了劳保用品库存管理、发放单生成、发放管理、查询等功能

出国管理

   出国管理包括政审结果管理、出国人员信息登记、回国信息管理、延期信息处理、临近回国提醒、超期未归预警等。
高层次人才管理
  高层次人才管理包括外籍教师、腾飞人才、特聘教授青年千人、青年拔尖、千人计划、院士等高层次人才管理以及相关人员的合同和考核管理。

人才交流中心管理
  人才交流中心管理包括待聘人员管理，人事代理，各单位年度劳务用工的审核、审批、劳务用工报表的统计，计划外用工管理等。

四、产品价值

借助CServerHR平台，可实现集团化和单企业管理应用，可选择私有云部署和公有云在线使用；帮助企业构建具有竞争力的人力资源管理机制，使人力资本转化为企业效益。

信息集中，实时共享

–数据、信息和知识集中存储，实现实时共享

系统支持，提高效率

–人事管理模式化、规范化，有效的提高了人事管理部门的工作效率和质量

智能预警，规避风险

–自动预警提示，主动避免管理漏洞，预防劳动关系相关的法律风险

制度落地，规范流程

–以信息化手段实现人力资源制度落地，通过数据、知识、流程保证规范有序

管理平台，全员参与

–实现管理者、员工全员参与绩效、招聘、薪资管理与查询，实现透明管理

数据分析，支持决策

–为领导实时呈现各类动态图标，支持企业各级领导决策

五、联系方式

地址：西安市高新二路协同大厦三层

邮编：710075

联系电话：029-88386725

网址：www.cserver.com.cn

在线客服QQ：1660977625 1132129291  1009417498   190391453

E-mail:xujing@cserver.cn  ranyigu@cserver.cn

标准资费：35人/月

定制功能：根据工作量报价

公司所有产品根据用户数报价，用户数越多，报价越优惠

我要咨询

售后提问